Sie sind ein erfolgreiches Unternehmen, wünschen sich aber eine bessere Wahrnehmung. Sie stehen vor schwierigen Entscheidungen, wollen aber, dass Ihre Mitarbeiter motiviert in die Zukunft blicken. Sie brauchen eine kurze, prägnante Präsentation, Ihr Mitarbeiter liefert Ihnen aber dreißig Seiten Powerpoint.

»Dass Kommunikation gelingt, ist unwahrscheinlich.«

Niklas Luhmann, Soziologe (1927-1998)

Dass Kommunikation häufig misslingt, kann viele Gründe haben. Gerade in Zeiten von Social Media, Multi-Channel und Real Time glauben viele, Kommunikation funktioniere von selbst. Doch gute Kommunikation folgt noch immer dem gleichen Prinzip: Ein Sender übermittelt eine Botschaft über einen Kanal an einen Empfänger.

Auf diesem Weg kann einiges schiefgehen: Die Botschaft ist nicht die richtige oder nicht präzise genug formuliert. Das Timing stimmt nicht. Fehler in den Kanälen verhindern, dass die Botschaft richtig ankommt. Oder der Sender versetzt sich nicht ausreichend in die Lage des Empfängers: Wo steht er oder sie? Welches Wissen kann man voraussetzen? Hilft meine Botschaft ihm oder ihr bei der Lösung eines Problems?

to get it right  -  etwas richtig verstehen

Kommunikation so zu gestalten, dass beim Empfänger ankommt, was gemeint ist, setzt Erfahrung und ein hohes Maß an Sensitivität voraus. Ob Sie eine Kommunikationsstrategie von Grund auf neu entwickeln möchten, ein Konzept für Ihre interne oder externe Unternehmenskommunikation brauchen, sich frischen Content für Ihre Kanäle wünschen oder ein Manuskript für die nächste Rede vorbereiten möchten - wir unterstützen Sie bei allem, was in der Unternehmenskommunikation anliegt - intern wie extern, im Projekt oder laufenden Betrieb, punktuell oder langfristig, vor Ort oder remote.

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Wir unterstützen Sie gerne.

Damit Ihre Kommunikation gelingt.

Was sage ich wann und wo zu wem mit welchem Ziel? Ohne Strategie ist jede Kommunikation ein Rauschen im Blätterwald.

Wissen Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte, wohin Ihr Unternehmen steuert? Viel wichtiger noch: Sind Sie mit an Bord?

Wie wird Ihr Unternehmen in der Öffentlichkeit wahrgenommen? Wissen Ihre Stakeholder, wofür Sie stehen?